人材紹介徹底ガイド

以下は一般的な登録型人材紹介を利用した転職の流れになります。

【登録】
人材紹介利用の第1歩としてまずは簡易登録を行います。後日、履歴書と職務経歴書を郵送または持参します。

【面談】
キャリアアドバイザーがこれまでのご経験や希望職種を確認し、進路を一緒に考えます。面談は約20分〜1時間です。

【求人の紹介】
面談内容を元に求案件が紹介されます。また、紹介の直前には面接対策や書類の添削も行います。

【応募・選考・面接】
応募したい企業が決まったら、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。また、面接日の日程や条件交渉なども調整します。

【内定・入社】
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなど相談します。内定のご連絡は担当コンサルタントから行い、年収や入社日などは概ねこの段階で調整を行います。